商業道德政策
前言
本公司致力於維護最高的道德標準，確保我們的業務活動符合全球公認的社會責任（CSR）準則。我們遵循責任商業聯盟行為準則（RBA）、國際勞工組織（ILO）《三方原則宣言》、經濟合作與發展組織（OECD）《多國企業指導綱領》、聯合國《世界人權宣言》以及聯合國《全球盟約》，在業務活動中不僅追求卓越績效，亦承諾尊重人權、推動誠信經營、保護環境並維護資訊隱私。
- 人權與道德責任公司尊重並保護所有員工和合作夥伴的基本權利，我們承諾：
- 嚴格禁止任何形式的強迫勞動和童工，為所有員工提供安全、平等和公平的工作環境。
- 拒絕使用來自衝突地區的礦產，以確保供應鏈不涉及對人權的侵犯或對武裝衝突的間接支持。
- 商業誠信與反腐敗公司在所有業務活動中秉持誠信原則，嚴格禁止任何形式的腐敗行為。員工和供應商在所有業務互動中應遵循以下原則：
- 禁止收受或提供任何形式的不正當利益，包括賄賂、回扣或其他影響商業決策的利益交換。亦不得利用職務上的便利牟取個人利益。
- 遵守《公平交易法》，並採取嚴格的內部控制措施，保障公司商業活動的合法性和透明性。
- 環境保護與可持續發展公司將可持續發展視為應盡的社會責任，承諾在業務活動中：
- 推動低碳運營、減少廢棄物並採取符合永續發展的技術和運營模式，減少對環境的負面影響。
- 在產品和服務的整個供應鏈中倡導環保行為，鼓勵供應商採取負責任的環境管理實踐。
- 資訊保護、隱私與智慧財產權公司致力於保護所有員工、客戶、供應商及業務夥伴的個人資訊、智慧財產權及商業機密，並確保資料的安全性和隱私權。我們承諾：
- 保護公司、客戶、供應商及其他業務夥伴的智慧財產權及商業機密，確保所有資料和機密資訊在業務活動中均受到高度保密。所有員工和供應商（不論在職或已離職）均不得未經授權披露或使用公司的機密資訊，並應嚴格遵守公司對機密資訊的保密要求，以避免未經授權的存取或洩露。
- 公司承諾在所有資料處理活動中，遵循相關法律法規及行業標準，包括個人資料保護、隱私權保護和智慧財產權的管理。我們確保所有資訊的收集、存儲、使用和傳輸符合當地及國際的合規要求，並提供適當的安全措施以防止資料的未授權存取、修改或洩露。
結語
公司秉持以人為本、誠信經營、環境保護與資訊安全為核心的商業道德，嚴格遵守所有適用的國際法規和指導方針，並定期更新政策以確保其符合最新的全球標準。我們期待所有員工及合作夥伴共同遵循這些準則，攜手打造一個尊重人權、負責任且具備可持續發展意識的商業環境。